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周小毛:組織生活如何能更有感召力影響力
2019年04月30日 13:11 來源:光明日報 作者:周小毛 字號

內容摘要:黨章規定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。”黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是促進黨員干部增強組織觀念和紀律觀念,確保民主集中制貫徹執行的重要條件,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。我們要認真落實“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員等制度,并不斷創新方式方法,增強組織生活吸引力、感染力,切實提高組織生活質量和效果。

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  黨章規定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。”黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是促進黨員干部增強組織觀念和紀律觀念,確保民主集中制貫徹執行的重要條件,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。我們要認真落實“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員等制度,并不斷創新方式方法,增強組織生活吸引力、感染力,切實提高組織生活質量和效果。

  黨員參加組織生活有充分表達自己意志的權利和自由,有助于相互溝通了解,消除誤會,求得共識。黨員領導干部與普通黨員之間、黨員與黨員之間,都應該知無不言言無不盡,相互提醒,相互幫助。值得注意的是,仍有少數黨組織的組織生活存在互動性不強、生硬灌輸等現象,有的不熱衷不熟悉不習慣黨建工作,自覺不自覺地把組織生活會變成了業務工作會,使組織生活走樣變形。還有的以會議落實會議,以文件傳達文件,讀文件、念報告成為常態,不能做到原汁原味地學習、融會貫通地領會、不折不扣地落實。需要指出的是,切不可把組織生活當作包袱和負擔,以完成任務的心態走過場,滿足于留下痕跡、應付檢查。 本文來自湖南省社會科學院 

  嚴格黨內組織生活,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央部署要求,在落實組織生活制度上下功夫,在不斷提升組織生活質量上下功夫,增強感召力、影響力。健全組織生活的制度和機制。黨章明確規定,“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員”。在組織里的人,就要過組織生活,不參加組織活動的人,也就脫離黨了。各級領導干部必須過雙重組織生活,落實組織生活的這些重要要求貴在經常、重在認真、要在細節,各級黨組織要健全組織生活的制度與機制,增強組織生活的嚴肅性,引導黨員和黨員干部增強黨章意識和黨員意識,強化黨性修養和行為養成,自覺參加組織活動,使組織生活制度化、經常化、規范化。

  用好批評和自我批評的武器。習近平總書記指出:“專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨,點準了穴位,戳到了麻骨,開出了辣味。”針對一些黨內民主生活會開展批評和自我批評踩不到點、把不準脈的問題,用好這一武器更具有現實意義。要認真落實習近平總書記的指示,脫去“隱身衣”、捅破“窗戶紙”,克服礙于情面不敢說的心理障礙,認真開展批評與自我批評,做到見筋見骨,清淤排毒。批評者對己要有深挖根源、觸動靈魂的勇氣,對人要有誠心實意、實事求是的善意;被批評者要有聞過則喜、反躬自省的雅量。既要有辣味,不搞無原則的一團和氣,又要有人情味,切忌泄私憤、搞報復。

  創新組織生活的方式方法。要以豐富多彩、生動活潑,為黨員所喜聞樂見所認同認可的方式方法開展組織生活,既連天線更接地氣,以此凈化靈魂,提升境界,不斷增強組織生活的感召力、感染力和影響力。

 
 
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姓名:周小毛 工作單位:

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